- Kauno.diena.lt inf.
- Teksto dydis:
- Spausdinti
Jau ketvirtus metus iš eilės vienu geriausių Lietuvos ir Europos darbdavių išrinkta įmonė „Lidl Lietuva“ ir toliau plečiasi. Šiemet atvėrus 4-ių naujų „Lidl“ parduotuvių duris, išaugo tiek parduotuvių, tiek „Lidl“ logistikos centro Kaune komandos.
Prie Kauno įsikūrusiame logistikos centre komandos narių skaičius jau perkopė 300 darbuotojų. Sandėlio logistikos skyriaus darbuotojai yra atsakingi už prekių priėmimą ir surinkimą, tuo tarpu transporto logistikos skyriaus darbuotojai rūpinasi transporto bei antrinių žaliavų klausimais.
„Logistikos centro darbuotojų dėka nenutrūkstamai tiekiame aukščiausios kokybės maisto produktus bei prekes į visas šalies „Lidl“ parduotuves. Todėl atsidėkodami darbuotojams už jų indėlį į sklandžią prekybos tinklo veiklą, logistikos centro darbuotojams, kaip ir visiems kitiems prekybos tinklo komandų nariams, suteikiame įvairias papildomas naudas bei siūlome konkurencingą atlyginimą. Logistikos centro darbuotojams taip pat suteikiama išskirtinė nauda – nemokamas transportas dieninės pamainos metu“, – sakė Sandra Savickienė, „Lidl Lietuva“ valdybos narė ir personalo vadovė.
„Lidl“ parduotuvių darbuotojų skaičius Lietuvoje neseniai taip pat peržengė reikšmingą ribą – 64-iose tinklo parduotuvėse jau dirba daugiau nei 2000 darbuotojų.
„Itin gausi mūsų parduotuvių komanda išsiskiria vienybe ir pasitikėjimu vieni kitais. Prekybos salėje prireikus atlikti tam tikras užduotis, tai padaryti gali bet kuris kolega, nepriklausomai nuo jo užimamų pareigų. Pavyzdžiui, esant dideliam parduotuvės užimtumui, jos vadovas dirba salėje ar kasoje bei kitaip padeda kolegoms. Čia taip pat nėra stereotipų, kad kažkurie darbai yra „vyriški“ ar „moteriški“. „Lidl“ parduotuvių kasose įprasta matyti abiejų lyčių atstovus“, – kalbėjo S. Savickienė.
Sandra Savickienė. „Lidl Lietuva“ nuotr.
„Lidl Lietuva“ valdybos narė ir personalo vadovė pažymi, kad parduotuvių ir logistikos centro komandų nariams, kaip ir visiems kitiems „Lidl Lietuva“ darbuotojams, yra suteikiama daug papildomų naudų. Tarp jų – papildomi priedai, teoriniai ir praktiniai mokymai, karjeros augimo galimybės, įvairūs renginiai bei šventės, dovanos darbuotojams ir jų vaikams.
„Lidl Lietuva“ itin didelį dėmesį skiria darbuotojų fizinei bei emocinei gerovei. Bandomąjį laikotarpį praėję komandos nariai yra apdraudžiami papildomu privačiu sveikatos draudimu, visi darbuotojai bei jų vaikai iki 14 metų amžiaus rudenį nemokamai gali pasiskiepyti nuo gripo apsaugančiomis vakcinomis, kasmet darbuotojams yra dovanojami ir imunitetą stiprinantys vitaminų rinkiniai. Darbuotojai gali nemokamai apsilankyti ir dešimtyje gydytojo psichoterapeuto ar psichologo-psichoterapeuto psichoterapijos seansų per metus. Taip pat darbuotojams siūloma speciali finansinių, teisinių ir asmeninių konsultacijų programa „Gali mumis pasikliauti“.
Be to, visiems naujiems „Lidl Lietuva“ komandos nariams yra padedama lengviau įsilieti į kolektyvą bei perprasti darbo užduotis, paskiriant naujokams po mokytoją ir bičiulį.
„Lidl Lietuva“ savo darbuotojams taip pat siūlo ir konkurencingą atlyginimą. „Rekvizitai.lt“ duomenimis, vidutinis antrojo 2022 metų ketvirčio užmokesčio vidurkis prieš mokesčius „Lidl Lietuva“ siekė 1877,98 eurus ir buvo beveik 30 proc. didesnis nei antroje vietoje esančio prekybos tinklo atlyginimo vidurkis. Šiuo laikotarpiu „Lidl Lietuva“ išlaikė lyderės pozicijas ir pagal atlyginimų medianą – antroje ir trečioje vietoje esančius prekybos tinklus „Lidl“ lenkė atitinkamai beveik 10 proc. ir 36 proc.
„Siekdami išlaikyti atlyginimų lyderystę mažmeninės prekybos sektoriuje, nuo šių metų sausio 1-osios darbo užmokestį visiems „Lidl Lietuva“ komandos nariams padidinome 5–15 proc. nepriklausomai nuo to, kokias pareigas jie užima. Šiam tikslui įgyvendinti iki 2022 finansinių metų pabaigos skirsime papildomus 9 mln. eurų, dar 4 mln. eurų numatėme skirti darbuotojų papildomų naudų ir premijų krepšelio didinimui“, – sakė S. Savickienė.
Dėl išskirtinių sąlygų ir papildomų naudų darbuotojams, jau ketvirtus metus iš eilės „Lidl Lietuva“ įvertinama prestižiniais „Top Employer 2022 Lietuva“ ir „Top Employer 2022 Europe“ sertifikatais. Šiemet įmonė antrąkart pelnė ir „Metų darbdavio“ titulą, kurį suteikia darbo skelbimų portalas „CVbankas.lt“. Naujausius „Lidl Lietuva“ darbo pasiūlymus galima rasti įmonės karjeros portale http://karjera.lidl.lt.
„Lidl Lietuva“ šiuo metu dirba beveik 2,9 tūkst. darbuotojų. Lietuvoje iš viso veikia 64 prekybos tinklo parduotuvės 25-uose šalies miestuose – Vilniuje, Kaune, Klaipėdoje, Šiauliuose, Alytuje, Marijampolėje, Kėdainiuose, Telšiuose, Kretingoje, Mažeikiuose, Tauragėje, Jonavoje, Panevėžyje, Ukmergėje, Utenoje, Plungėje, Palangoje, Elektrėnuose, Visagine, Šilutėje, Radviliškyje, Vilkaviškyje, Druskininkuose, Rokiškyje ir Kaišiadoryse.
SUSIJĘ STRAIPSNIAI
-
„Regitra“ dėl nusikalstamos veiklos atleido tris egzaminuotojus1
Valstybės įmonė „Regitra“ skelbia identifikavusi galimai nusikalstamos veikos požymių turinčią veikimo schemą, pradėjo vidinį tyrimą ir nedelsiant nutraukė darbo sutartis su trimis darbuotojais. ...
-
Vilniaus savivaldybė žada skųsti „Olympic Casino“ palankų sprendimą dėl lošimo salono
Teismui panaikinus Vilniaus tarybos sprendimą, kuriuo bendrovei „Olympic Casino Group Baltija“ neleista steigti lošimo salono Žirmūnuose, savivaldybė ketina teikti skundą aukštesnei instancijai. ...
-
Klaipėdos LEZ pradedamos naujos „Mestillos“ gamyklos statybos9
Penktadienį Klaipėdos laisvojoje ekonominėje zonoje (LEZ) pradėtos biodyzelino gamintojos „Mestillos“ naujos rapsų perdirbimo gamyklos statybos. ...
-
Klaipėdiečiams apkarto restorano kaimynystė: pasiskundė savivaldybei3
Liepų gatvės gyventojai skundžiasi restorano „Čili pica“ kaimynyste. Neapsikentę vaizdelių vidiniame kieme, žmonės pasiskundė savivaldybei. ...
-
Žiniasklaida: Lietuvos bankas tikrina įmonę, kurios valdybos nariu yra M. Navickienės vyras16
Lietuvos bankas vykdo finansinių technologijų įmonės „Foxpay“, kurios valdybos nariu nuo 2022 m. yra socialinės apsaugos ir darbo ministrės Monikos Navickienės vyras Mindaugas Navickas, patikrinimą, praneša „Delfi“. Visgi...
-
„Du Medu“ skanėstų namuose – pasimatymas su desertu10
Klaidžiodama po Kauno senamiesčio gatves jaučiu nuovargį ir būtent tada akys pamato jaukią kavinukę, kurioje norisi pailsėti nuo kasdienių darbų. Šalia Istorinės Prezidentūros kiemelio erdvė atrodo organiška ir gyva. Užeinu į vid...
-
Valstybinei ligonių kasai vadovaus G. Bendorius
Valstybinės ligonių kasos (VLK) direktoriumi tapo ilgametę vadovavimo patirtį turintis Gytis Bendorius. ...
-
„BaltCap“ įmonių ieškinys „Interactive Brokers“ bus nagrinėjamas Lietuvoje ir neviešai
Vengrijoje veikiančiai JAV vertybinių popierių prekybos platformai „Interactive Brokers Central Europe“ nepavyko pasiekti, kad investicijų fondo „BaltCap“ įmonių ieškinys dėl Šarūno Stepukonio pradangintų milijon...
-
LSMU taryba sprendimą dėl sklypo perleidimo „Rheinmetall“ ketina svarstyti birželio 13-ąją7
Sprendimą, ar perduoti valstybinės žemės sklypą Radviliškio rajone Vokietijos „Rheinmetall“ amunicijos gamyklai, Lietuvos sveikatos mokslų universiteto (LSMU) taryba ketina svarstyti neeiliniame posėdyje birželio 13-ąją. ...
-
Nesibaigiant ginčams dėl „Linavos“ vadovo posto į jį paskirtas N. Raulinaitis1
Į Lietuvos nacionalinės vežėjų automobiliais asociacijos „Linava“ generalinio sekretoriaus pareigas teismo praėjusią savaitę grąžintas Zenonas Buivydas po kelių dienų vėl buvo atleistas. ...